Stellenbezeichnung
(Junior) Projektmanager – Digitalisierung (m/w/d)
In verschiedenen internen Organisationsprojekten fungieren Sie als Berater, Teilprojektleiter, Umsetzer im Rahmen der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen sowie bei der Einführung moderner Softwarelösungen
Das sind wir
Als ein dynamisches, sich im Wachstum befindendes mittelständisches Metallhandelsunternehmen mit dem Schwerpunkt NE-Metalle gehören wir mit unserer breiten Produktpalette zu den führenden Metallhändlern Europas. Wir bieten einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen mit über 50-jähriger Tradition.
Ihre Aufgaben
- Sie konzipieren und entwickeln Lösungsvorschläge und sind für die Erstellung von Analysen und Konzepten verantwortlich
- Sie unterstützen bei der Aufnahme, Modellierung und Dokumentation unserer Geschäftsprozesse
- Vor- und Nachbereitung von Terminen (z.B. interne/externe Meetings, Workshops)
- Für unsere Fach- und Führungskräfte sind Sie der Ansprechpartner (m/w/d) in Entwicklungsthemen und strategischen Aufgaben
- Aktive Kommunikation mit den Projektbeteiligten, Anwendern und der Geschäftsleitung
- Sie planen, steuern und verantworten die strukturierte und erfolgreiche Projektarbeit in Inhouse-Projekten
- Sie begleiten die Umsetzung und steuern die Implementierung der anstehenden Maßnahmen
- Sie bilden die Schnittstelle zum Programmierer
- Sie sind verantwortlich für Roll-outs und Anwender-Unterstützung bei Echtstarts
- Sie schulen Mitarbeiter in neuen Prozessen und führen diese ein
Ihre Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Handel / Industrie
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Projektmanagementmethoden
- Berufserfahrung im Bereich Projektassistenz oder im Projektmanagement, Geschäftsprozessmanagement
- Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Kosten-orientierung und abstrakt-analytische Fähigkeiten
- Eine strukturierte, organisierte und fristgerechte Arbeitsweise
- Sie arbeiten sich gerne in neue Themenfelder ein und denken prozess- und lösungsorientiert
- Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Ihre Selbständigkeit und Überzeugungskraft in Verbindung mit Ihrer Präsentations- und Moderationsstärke runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Attraktive Vergütung & Sonderzahlungen
- Hohe Sicherheit durch eine langfristige Beschäftigungsperspektive in unserem mittelständischen Familienunternehmen
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
- Selbständigkeit und Verantwortung
- Interdisziplinäre Teams
- Eine kompetente Einarbeitung mit jederzeit verfügbaren Ansprechpartnern
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Transparente Arbeitsprozesse, digitales Arbeiten
- Gute überregionale Erreichbarkeit mit dem PKW
- Eigener Parkplatz
- Mitarbeiter-Incentives
- Corporate Benefits
- Teamevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen* gerne direkt an
Frau Ines Beyer: hr@rasch-metalle.com.
Oder übermitteln Sie Ihre Unterlagen direkt über „JETZT BEWERBEN“.
Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Bei Fragen können Sie uns auch gerne telefonisch kontaktieren.
Wir freuen uns auf Sie!
RASCH-METALLE GmbH & Co. KG / Auf dem Esch 17 / D – 33619 Bielefeld
Telefon: +49 (0) 521 1084 – 140 / www.rasch-metalle.com
* Anhänge bitte im PDF-Format; Gesamtgröße der Mail max. 15 MB
